Diriger, animer et motiver son équipe

Objectifs Pédagogiques
Etre capable d'organiser, d'animer et de motiver une équipe

Pré-requis
Aucun

Public : Tous les responsables d'équipe qui souhaitent développer leurs capacités à manager, ou toute personne appelée à assurer de nouvelles fonctions d'encadrement.

Contenu

Apprendre à se positionner en tant que manager
  • Situer son rôle en fonction de son statut, du contexte et/ou de la mission
  • Repérer les bases de son leadership personnel, connaître les styles de management
  • Fixer les objectifs à ses collaborateurs
  • Motiver, animer
  • Identifier les ressorts de la motivation chez ses collaborateurs
  • Organiser son équipe
  • Evaluer l'autonomie de ses collaborateurs
  • Entraîner, déléguer, et contrôler
  • Oser complimenter et savoir critiquer
  • Gérer le conflit
  • Etre à l'écoute de l'équipe et réagir de manière efficace
  • Repérer les comportements inadéquats avec les objectifs : inertie, démotivation, opposition...
  • Comprendre la logique du conflit
  • Savoir désamorcer, gérer le conflit et en faire un levier de progrès
  • Méthode et matériel pédagogique : dynamique et interactive, incluant jeux et mises en situations

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